DHL предлага нещо повече от работа
Почувствайте духа на DHL.
Израствайте с нови предизвикателства
Като световен лидер на пазара на логистични решения DHL предлага широк спектър от интересни професионални възможности и предизвикателства в нашите подразделения в целия свят.
Непрекъснато Ви окуражаваме да разширявате хоризонта си и да реализирате потенциала си чрез широка и разнообразна гама от възможности за обучение и развитие.
На нашия онлайн портал за обучение mylearningworld.net можете да се възползвате от широк спектър от програми за професионално развитие, включващи курсове по чужди езици, обучение по “soft skills”, методи на управление и други.
Нашата система за управление на представянето на служителите Motiv8 ни помага да идентифицираме Вашия потенциал, да оценим Вашето представяне и да планираме професионалното Ви развитие.
Ние винаги ще Ви даваме възможност да поемете отговорност и ще поощряваме Вашето израстване, както в личностен, така и в професионален план.
Непрекъснато Ви окуражаваме да разширявате хоризонта си и да реализирате потенциала си чрез широка и разнообразна гама от възможности за обучение и развитие.
На нашия онлайн портал за обучение mylearningworld.net можете да се възползвате от широк спектър от програми за професионално развитие, включващи курсове по чужди езици, обучение по “soft skills”, методи на управление и други.
Нашата система за управление на представянето на служителите Motiv8 ни помага да идентифицираме Вашия потенциал, да оценим Вашето представяне и да планираме професионалното Ви развитие.
Ние винаги ще Ви даваме възможност да поемете отговорност и ще поощряваме Вашето израстване, както в личностен, така и в професионален план.
Вижте разликата
DHL дава възможност на всеки служител да поеме инициатива, да участва активно в различни екипи и да постига високи резултати, които водят със себе си реална промяна.
Програма ” First Choice”, ключов елемент от нашата стратегия за растеж, цели подобряване на нашето представяне на всяко ниво на контакт с нашите клиенти чрез индивидуален принос и работа в екип. Ежегодното Проучване на мнението на служителите (EOS) дава възможност да бъде чут гласът на нашите служители. Обратната връзка ни помага за непрекъснато усъвършенстване и движение на компанията напред.
От индивидуални идеи и мнения към постоянен процес на усъвършенстване: В DHL ние оценяваме, уважаваме и възнаграждаваме личния Ви ангажимент, както и оценяваме работата в екип и споделянето на идеи с цел създаване на по-голяма добавена стойност.
Програма ” First Choice”, ключов елемент от нашата стратегия за растеж, цели подобряване на нашето представяне на всяко ниво на контакт с нашите клиенти чрез индивидуален принос и работа в екип. Ежегодното Проучване на мнението на служителите (EOS) дава възможност да бъде чут гласът на нашите служители. Обратната връзка ни помага за непрекъснато усъвършенстване и движение на компанията напред.
От индивидуални идеи и мнения към постоянен процес на усъвършенстване: В DHL ние оценяваме, уважаваме и възнаграждаваме личния Ви ангажимент, както и оценяваме работата в екип и споделянето на идеи с цел създаване на по-голяма добавена стойност.
Гордейте се с постиженията
В DHL Вие ще бъдете част от силен екип, който уважава служителите си, обществото и околната среда. Ще работите с хора от целия свят и ще имате шанса да почувствате уникалния международен дух на DHL.
Много от нашите служители са лично ангажирани с редица инициативи, които подпомагат общности от хора в цял свят. Като част от програма за глобално партньорство ние предоставяме на UNICEF дългосрочно съдействие в световната борба на организацията за намаляване на смъртността сред децата.
Нашият Екип за реагиране при бедствия (DRT) помага за спасяване на човешки живот след настъпване на природни бедствия. DHL се стреми също така да служи като ролеви модел в глобалната битка срещу климатичните промени. Програмата “Go Green” позволява да пердлагаме на клиентите си транспортни решения с намалени въглеродни емисии.
Ние в DHL поддържаме култура, която Ви стимулира да давате най-доброто от себе си. Формулата на нашия успех е развитието на таланта на нашите служители чрез различни програми и инициативи. Като служител на DHL можете да се гордеете всеки ден с това, което постигаме заедно.
Много от нашите служители са лично ангажирани с редица инициативи, които подпомагат общности от хора в цял свят. Като част от програма за глобално партньорство ние предоставяме на UNICEF дългосрочно съдействие в световната борба на организацията за намаляване на смъртността сред децата.
Нашият Екип за реагиране при бедствия (DRT) помага за спасяване на човешки живот след настъпване на природни бедствия. DHL се стреми също така да служи като ролеви модел в глобалната битка срещу климатичните промени. Програмата “Go Green” позволява да пердлагаме на клиентите си транспортни решения с намалени въглеродни емисии.
Ние в DHL поддържаме култура, която Ви стимулира да давате най-доброто от себе си. Формулата на нашия успех е развитието на таланта на нашите служители чрез различни програми и инициативи. Като служител на DHL можете да се гордеете всеки ден с това, което постигаме заедно.
